Näkemykset

In recent years, Modulight has been receiving attention for its exceptionally high profits and promising growth prospects.

A growth company rarely suffers from a shortage of ideas. The challenging part is selecting growth projects and implementing them successfully.

From day one, the aim of Kasvuryhmä has been to help Finnish companies grow, innovate and become international in order to improve Finland’s well-being.

Framery has grown rapidly from few million to a scaleup earning more than a hundred million euros.

Jos kestävyysajattelu ei ole yrityksen strategian ytimessä, mitään ei tapahdu.

Korona ei latistanut suomalaisten pk-yritysten kasvuhaluja. Tämä näkyy Kasvu Openin Kasvuyritysanalyysissä ja Kasvuryhmän yritysten kasvun ajureissa.

Kasvuryhmän tarkoitus on auttaa suomalaisia yrityksiä kasvamaan, uudistumaan ja kansainvälistymään. Aiomme viedä ajatuksen ensi vuonna seuraavalle tasolle.

Suomi ei tarvitse yhtä uutta Nokiaa, vaan suuren määrän vastuullisesti kasvavia yrityksiä, jotka kääntävät Suomen kasvu-uralle toinen toistaan tukien.

Jaakko Pellosniemi, Fingertip ja Juuso Hämäläinen, Tangible Growth kertoivat, miten OKR-malli on tukenut heidän asiakasyritystensä kasvua.

Oppaan myötä kutsumme sinut pohtimaan, miten varmistat yrityksesi seuraavan kasvuloikan onnistuneilla kasvuhankkeilla.

Kasvustrategian tulisi aina olla linjassa omistajastrategian kanssa. Jos nykyinen omistajarakenne on kasvun este, tulisi se ratkaista ensin.

Autolle.com on päässyt hyvälle kasvu-uralle kunnianhimoisen haaveen sekä tarkasti valittujen ja nopeasti testattujen kasvuaihioiden ansiosta.

Monilla yrityksillä on nyt kasvuvaihde päällä, mutta miten ja miksi kasvaa?

Kasvuryhmäläisten keskusteluista Mika Sutisen ja Antti Haapakorvan kanssa yritysten strategiatyöstä syntyi innostavia tarinoita kasvuyritysten ytimestä. 

Kasvuyrityksellä ei ole pulaa ideoista, vaan haasteena on valita potentiaalisimmat toteutettaviksi kasvuhankkeiksi ja viedä ne menestyksekkäästi läpi.

Kasvu syntyy kasvun lähteistä - järjestelmällisestä uusien mahdollisuuksien etsimisestä ja ennakkoluulottomasta tarttumisesta näihin mahdollisuuksiin.

Kasvuryhmän e-kesäjuhlassa Nordean Aleksi Lehtonen ja Varman Risto Murto reflektoivat yhteishaastattelussa post-covid -maailmaa.

Oppaan myötä kutsumme sinut pohtimaan, miten voisit luoda yrityksestäsi jatkuvasti uudistuvan systemaattista kasvuaihiotyötä tekemällä.

Kultainen Kuokka jaetaan ansioituneelle kasvun johtajalle sekä Kasvuryhmän arvojen ilmentämisestä että ansiokkaan kasvun toteuttamisesta.

Omassa tehtaassaan Tampereella puhelinkoppeja valmistava Framery on kasvanut nopeasti muutamasta miljoonasta yli sata miljoonaa vaihtavaksi scale upiksi.

Tana on pitkälti kasvanut orgaanisesti. Edessä on ensimmäiset epäorgaaniset askeleet. Seuraavan kasvuloikan mahdollistaa matka yrittäjästä omistajaksi.

Kasvutahto -oppaan myötä kutsumme sinut pohtimaan, löytyykö sinusta ja yrityksestäsi kasvutahtoa, jolla muutetaan maailmaa. 

Varainhoidosta luopuminen oli Taalerille merkittävä strateginen valinta, sillä varainhoito oli se, mistä koko tarina alkoi 12 vuotta sitten.

Keskisuurten yritysten kasvua, uudistumista ja kansainvälistymistä kiihdyttävä Kasvuryhmä on nimittänyt yhdistyksen hallituksen jäseneksi Matti Alahuhdan.