Sparraustiimeissä nostetaan rima korkealle
Kasvu tehdään itse, mutta ei yksin. Elämme historiallisia aikoja, joissa maailma muotoillaan uudelleen. Suomalainen identiteetti – niukoista lähtökohdista kumpuava luovuus ja tekemisen taito – on vahvuutemme.
Keskitymme Transforming the Business -teemaan, jossa toteutat yrityksesi uudistumista yhdessä organisaatiosi avainhenkilöiden kanssa. Keskiössä ovat konkreettiset teot kasvun polulla. Tuomme vertaispaineen ja toistenne kirittämisen takaisin ydintekemiseen.
Vertaissparrauksen ytimessä on rohkea tavoite: luoda uusia mahdollisuuksia ja löytää kasvupotentiaalia vielä kartoittamattomilta alueilta. Jokainen jäsen työstää uudistumisen BIG BETin vertaistensa tuella. Mukana jokaisessa ryhmässä on kokenut kasvun kirittäjä, joka haastaa kunnianhimoa. Pitchaaminen ja vertaisten kirittäminen – jopa roastaaminen – nousevat keskeiseksi osaksi sparraustiimien toimintaa. Haastamme toisemme ja kannustamme rohkeampiin päätöksiin ja törkeempiin lupauksiin.
Kasvuryhmän yhteisön tapahtumat on suunniteltu tukemaan sparraustiimien tavoitteita entistä paremmin. Sparrausvuosi alkaa yhteisellä Kick Off -tilaisuudella, jossa virittäydytään vuoteen koko yhteisön voimin. Täysin uusi Insight Day -tapahtuma syksyllä tuo esille sparraustiimeissä nousseita strategisia teemoja. Tämä on vuosi, jolloin otamme yhdessä kasvuloikan – suurempana ja rohkeampana. Olemme valmiina tekemään tekoja, jotka todella kääntävät Suomen suunnan.
Uudistetut ryhmät aloittavat sparrauksen helmikuussa 2025
Kaikki Kasvuryhmän sparraustiimit ryhmitellään jäsenkyselyn pohjalta. Vastausten pohjalta tiimit on suunniteltu tukemaan jokaisen yrityksen kasvumatkaa parhaalla mahdollisella tavalla. Tuloksena on sparraustiimit, jotka tarjoavat oikeanlaista synergiaa ja vertaistukea jäsenilleen. Jokaisessa sparraustiimissä on 8–10 jäsentä.
Mihin sitoudut?
Sparrausvuosi alkaa yhteisellä Kick Off -tilaisuudella helmikuussa. Sen jälkeen sparrausryhmä tapaa kasvokkain kerran kvartaalissa. Lisäksi syksyllä on uusi Insight Day -tapahtuma, jossa koko yhteisö kohtaa. Sitoudut oman ryhmäsi tapaamisiin, pyyteettömään sparraukseen ja muiden kirittämiseen. Sitoudut edistämään uudistumisen BIG BET:iä tapaamisten välissä yhdessä organisaatiosi avainhenkilöiden kanssa. Lopputulos on kiinni omasta aktiivisuudestasi.
Mukana jokaisessa ryhmässä on kokenut kasvun kirittäjä
Kirittäjät ovat uudistumisen vauhdittajia, kokeneita kasvun tekijöitä, jotka eivät tyydy tavanomaiseen. He haastavat ravistelemaan totuttua ajattelua ja näkemään suuremman potentiaalin. Jokaisella heistä on takanaan merkittäviä saavutuksia, rohkeita ratkaisuja ja visioita, jotka ovat muuttaneet toimialoja sekä rakentaneet kestävää kasvua.
Kirittäjät haastavat asettamaan riman korkeammalle ja ottamaan sellaisia askeleita, joilla on aidosti merkitystä – ei vain yrityksellesi, vaan myös Suomen taloudelle ja tulevaisuudelle.
Mukana kirittämässä 2025
Moaffak Ahmed, Mika Anttonen, Aaro Cantell, Anders Dahlblom, Jenni Kiikka, Lotta Kopra, Samppa Lahtinen, Thomas Luther, Juha Pinomaa, Jukka Rantala, Tuomas Syrjänen ja Jarkko Veijalainen
