11 oivallusta kasvukulttuurin rakentamisesta

Yrityksen kulttuurilla on iso merkitys siihen, miltä sen tulevaisuus näyttää. Kasvuyrityksessä tarvitaan kasvun kulttuuri koko organisaation tasolla. Kokosimme yhteen kasvuryhmäläisten oivalluksia kulttuurin rakentamisesta kasvuyrityksessä.

Lue seuraavaksi, kuinka nopeasti kansainvälisesti kasvanut Framery on rakentanut yritykseen kasvukulttuuria: Uudistumiskykyinen yritys vie arvonsa arjen käyttäytymismalleiksi

Haluatko lisää keskisuurten kasvuyritysten oivalluksia?

{{cta('3ad780bd-5527-4b3b-bc8f-8426215c3d16')}}

Jaa näkemys

Aiheeseen liittyviä artikkeleita

”Mikään talouspolitiikan toimenpide ei itsessään tuota kasvua. Se tulee yrityksistä.”

”Mikään talouspolitiikan toimenpide ei itsessään tuota kasvua. Se tulee yrityksistä.”

”Mikään talouspolitiikan toimenpide ei itsessään tuota kasvua. Se tulee yrityksistä.”

Anne Brunila kirjoitti esipuheen Kasvuryhmän Suomen kasvun visioon. Tässä artikkelissa hän kertoo, miksi hän uskoo visioomme tehdä kasvusta Suomen kansallisidentiteetti.

Ville Solja: Pitkä historia antaa positiivisen paineen kehittyä

Ville Solja: Pitkä historia antaa positiivisen paineen kehittyä

Ville Solja: Pitkä historia antaa positiivisen paineen kehittyä

Miten historiakasta perheyritystä kehitetään, Kiillon liiketoiminnan kehitysjohtaja Ville Solja?

Fadumo Ali: Pienellä toimijalla voi olla iso vaikutus

Fadumo Ali: Pienellä toimijalla voi olla iso vaikutus

Fadumo Ali: Pienellä toimijalla voi olla iso vaikutus

Hoiwa perustettiin vuonna 2020 välittämään hoitajia sote-alalle. Nyt Hoiwa on vaihtamassa alaa ja keskittyy tulevaisuudessa ravintoloiden kotiinkuljetuksiin.

Uutiskirje

Jos olet valmis skaalaamaan liiketoimintaasi yli rajojen, Kasvuryhmä tarjoaa oivalluksia, yhteisöä ja tukea, joita tarvitset menestyäksesi.