Tervetuloa mukaan – yhdessä teemme kasvusta Suomen kansallisidentiteetin

“Kerromme itsellemme tarinaa näivettyvästä Suomesta, vaikka Suomen tarina on itse asiassa uskomaton menestystarina köyhyydestä yhdeksi maailman johtavista hyvinvointivaltioista. 

Halusimme Kasvuryhmässä muuttaa Suomen tarinan suunnan. Ajattelemme, että kaikki kasvun avaimet ovat tässä ajassa meidän omissa käsissämme. 

Suomessa on huikeita, hienoja, menestyviä yrityksiä, mutta me tarvitsemme niitä lisää. Uskomme, että suunnan kääntäminen vaatii muutosta koko kulttuurissamme, tavassamme johtaa ja erityisesti kyvyssämme ottaa riskejä. Jotta Suomi voi kasvaa, on suhtautumisemme riskiin muututtava. Yhteinen tehtävämme on tehdä kasvusta uusi kansallisidentiteetti. 

Suunnan kääntämiseksi tutkimme kasvun menestystekijöitä ja loimme Suomen kasvun vision.

Kansallisidentiteetin voi rakentaa uudelleen

Kun suunnittelimme Suomen kasvun vision taustalla olevaa tutkimusta yhdessä strategiatoimisto Norenin kanssa, puhuimme kasvun rohkeudesta. Siitä, miten meiltä suomalaisilta sitä rohkeutta puuttuu. 

Huomasimme, että asian korjaamiseksi pitää ensin ymmärtää sen juurisyitä. Ehkä yksi tärkeimpiä yhteisiä oivalluksiamme oli kurkistaa Suomen syntysijoille 1800-luvulle. Miten suomalainen kulttuuri, suomalainen kansallisidentiteetti ja suomalainen johtajuuskulttuuri on kehittynyt kohti tätä päivää? Mitä historia kertoo meille siitä, miksi meiltä puuttuu rohkeutta? Entä millaisia menestyksemme saloja historia voi meille näyttää, vaikka emme ole niistä puhuneet? 

Kaikki ikäpolvet kirjoittavat Suomen historiaa omalla tavallaan. Kansallisidentiteetti on satu, joka on aikanaan keksitty. Sen takia se voidaan myös keksiä uudelleen. Uusi, kasvuun pohjautuva kansallisidentiteetti voi rakentua rohkeasta ja monikulttuurisesta Suomesta, jossa voimavaramme on yhteistyö. Kun tarpeeksi moni kertoo ja elää todeksi tätä uutta tarinaa, siitä tulee lopulta totta.

Suomen ei ole pakko olla sellainen maa, jossa herran pelko on viisauden alku ja parempi pyy pivossa kuin kymmenen oksalla. Meidän tarinamme voi olla erilainen, jos me niin päätämme.

Kasvun menestysresepti syntyy ihmisistä yritysten takana

Olimme jo aiemmin Kasvuryhmässä huomanneet, että koko Suomen kasvukeskustelusta puuttuu kasvun tekijöiden ääni. Siitä huolimatta, että kun puhumme Suomen talouden kasvusta, puhumme suomalaisten menestyneiden yritysten luomasta kasvusta. Ja kun puhumme yrityksistä, puhumme oikeastaan ihmisistä. 

Kasvukeskustelusta on puuttunut ääni, joka sanoo rohkeasti: Kyllä, me olemme ne, jotka sen kasvun tekevät. Ja kyllä, me myös aiomme sen tehdä. Halusimme osallistua julkiseen kasvukeskusteluun meidän omalla äänellämme eli kasvun tekijöiden äänellä.

Syvähaastattelimme tutkimukseemme Suomen menestyneimpien yritysten toimitusjohtajia, perustajia ja omistajia sekä muutamia kasvun rahoittajia. Suurkiitos Bluefors, DevCo, Greenstep, Gigglebug, Halton, Hoiwa, Kempower, Kiilto, Nokia, Nordcloud, Marimekko, ŌURA, Oras Invest, RELEX, Supermetrics, Stalatube, Reima ja Valio mittaamattoman arvokkaista ajatuksistanne tutkimustyöhömme. 

Tervetuloa mukaan tekemään kasvun tekoja

Kasvuryhmän ydinidea on alusta asti ollut se, ettemme toista toistemme virheitä, vaan opimme toisiltamme ja jaamme parhaat opit ja oivallukset, jotta koko Suomi voi menestyä. Siksi halusimme tuoda Suomen kasvun vision, menestystä luovan johtamisen reseptin, kaikkien saataville. 

Kasvuryhmä on tänä vuonna 10-vuotisjuhlavuottaan viettävä kasvujohtajien vertaisyhteisö. Me olemme ennen kaikkea liike, joka perustettiin aikanaan keskisuurten yritysten kasvun kiihdyttämisen alustaksi. Vertaissparrauksen keinoin me autamme jäsenyrityksiämme kasvamaan kestävästi, kansainvälistymään ja uudistumaan Suomen hyvinvoinnin parantamiseksi. 

Jäseniämme ovat Suomen kasvuhaluisimpien keskisuurten yritysten toimitusjohtajat, hallitusten puheenjohtajat ja omistajat. Yhteisöömme kuuluu noin 200 yritysjohtajaa, joista tänä vuonna vertaisparraustoiminnassa mukana on noin 100 johtajaa. Tänä vuonna halusimme nostaa kunnianhimon tasoa myös omassa toiminnassamme, koska me kaikki tiedämme, missä tilanteessa Suomen kasvu on. Siksi meidän vertaissparrauksissa tänä vuonna luodaan 100 uudistumisen big bettiä, eli rohkeaa uudistumisen tekoa. Uskomme, että kestävä kasvu vaatii nimenomaan liiketoiminnan uudistamista.

Kasvuryhmän ja koko upean yhteisömme tavoitteena ja tehtävänä on Suomen kasvun suunnan kääntäminen. Jos et ole vielä osa yhteisöämme, nyt on aika hypätä mukaan.”

‍