Kasvuaihioita pitää etsiä systemaattisesti. Sille pitää myös varata aikaa, muuten se jää päivittäisen johtamisen jalkoihin. On tärkeää sitouttaa asiakkaat mukaan kasvuun, tuottaa heille isompaa lisäarvoa yhteisen kehitystyön kautta.
Anja Pajala
WorkPower
Kasvuryhmän malli erottaa kasvuaihiot kasvuhankkeista on ollut itselle merkittävä oivallus. Jaottelu on hyvä tapa keskustella ideoista - onko idea vasta pohdintavaiheessa vai täyttääkö se kriteerit ja on kasvuhankemateriaalia? Näin luodaan onnistumisen edellytykset kasvuhankkeelle.
Mikko Nyman
Fastems